能点进来看的朋友,相信你们都应该有过同样的经历,那就是为什么面试之后,面试官总让你回去等通知,而这一等就是遥遥无期……

有时候是自己没发挥好,回去等通知就心里有一半预期是没戏了,有时候感觉非常良好,为什么还是让你回去等通知呢?

今天,栈长带你来分析一下这其中的厉害关系,面试官让你回去等通知无非有以下几种情况。

1、婉拒

这是一种委婉的拒绝,也是对求职者的尊重,不会直接说你不行,只会让你回去等通知,然后永远没有通知,这个时候你面试情况好不好,心里得有个大概了。

大部分人被通知回去等通知的情况应该是这种情况了,这可能有以下几种原因。

1、可能是你水平太菜,面试官看不上;

2、可能是你们交谈的时候,你的言词,或者态度什么的冒犯了面试官;

3、可能是你的盐值不够,或者是面试官看你不顺眼;

4、可能是你技术太强,已经盖过面试官的锋芒,有些气量小的面试官就可能担心自己在公司的地位,招你进来 Hold 不住你,然后让你回去等通知了;

5、可能一个小细节,让面试官放弃了你,比如:面试完不说谢谢,这样即使你前面面试很顺利,最后也有可能前功尽弃;

6、可能是你跳槽太频繁,人事觉得你可能不稳定,不是一个能长期为公司效力的人;

以及更多……

2、备胎

这个时候,面试官手里可能有几张牌,不知道如何打,你只是他们手里的一个备胎而已,面试官当然不会明确拒绝你,因为你可能会用得上,也很可能就真的成了炮灰了。

一般情况下,他们会让你回去等通知,然后内部评估,后续再面试其他人选,然后从众多备胎中决选出他们最合适的人选。

为什么你会成为备胎,还不是你技术还有所欠缺,还达不到他们的要求呗,否则你会直接上位,拿下 Offer。

3、流程

这个就是大公司病了,有一年,年前,栈长也去某大公司面试过。当时面试感觉还行,也是让我回去等通知,但好些日子过去了,以为没戏了,我都放弃了,结果年后上班一个月了又通知我去谈工资。。。

那个时候,我都在新公司上班一个月了,自然就没去谈了……

栈长身边也有很多这样的案例,大公司走流程很慢,审核也慢,等你等到他们的通知的时候,你都可能已经在新公司上班了。

4、套路

这招大家可能都想不到,什么叫套路?

有些公司根本就不招人,打着招人的目的做着各种损人利己的事情。

比如:公司出现技术瓶颈了,或者技术难题了,不想花钱请大牛,又找不到解决办法,就直接招人来面试,问那些问题,从面试人的答案里套出解决方案什么的。。。

所以,这种情况,不管你面试情况如何,回去等通知就是永远没有通知。当然,不排除,人家看好你,你真的被录用了。

总结

栈长说了这么多,可以总结一下了。

一般叫你回去等通知,那八、九成是没戏了,如果是大公司,面试情况又非常不错,那可以期待一下,不然别傻傻等待了。

另外,你还知道哪些不为人知的套路?

欢迎留言分享给大家,少走弯路……

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